交通补贴属于工资薪金吗为什么,交通补贴属于工资薪金吗

交通补贴属于工资还是福利费

法律分析:交通费补贴属于福利费。因此对于个人来讲,在领取交通费补贴之后,不用将交通费补贴列入个人所得税的范畴之内,因为我国对于补贴以及津贴都福利性的收入都是免征个人所得税的,因此我国对于交通费补贴采取免征个人所得税的措施,这对于减轻个人税务的负担提供一定的帮助。当然对于企业来讲,在企业支出活动中,定然要想着抵扣的问题。因为进行税前抵扣,能够使得自身的应征税额得到有效的控制,这对于实现企业节税的目标做出比较大的贡献。而对于企业来讲,可以借助于交通费补贴的支出,以减少企业所得税。

交通补贴属于工资薪金吗为什么,交通补贴属于工资薪金吗

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。也就是在录用时用人单位就需要将包括工资在内的岗位相关信息如实告知劳动者。

第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

公车补助是用工资福利还是对个人和家庭补助科目

应该视为员工个人取得的公车补贴,计入“工资薪金所得”计征个人所得税。

根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009〕24号)第二条规定,企业为职工提供的交通、住房企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的。

按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理;尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作为职工福利费管理。

当个人的工资性收入或者综合性收入:

超过个人所得税起征点之后,需要依法填写纳税申报表,需要进行依法纳税。交通费补贴不属于含税项目,因此这部分收入属于是福利费。

对于企业员工来讲,在获得交通部贴费时,不用将其列为含税项目,当然,如果企业员工出差等过程中,所产生的差旅过程中的交通费,在补贴的时候,需要出具发票,这既是为了企业纳税扣除的需求,也是提升企业财务管理能力的一种重要的举措。

交通费补贴属于福利费,而不是工资收入。虽然交通费补贴往往与工资一起发放,但是这并不意味着其是工资性收入的一部分,对于个人来讲,在领取交通费补贴之后,往往比较注重,交通费补贴是否属于含税的项目,毕竟对于大家来讲,都希望做到依法纳税。

而要想做到依法纳税,就必须将自身的全部的收入考虑在内,其实交通费补贴是属于免税的项目,因此对于个人来讲,在获得企业或者单位提供交通费补贴之后,不用将其列入含税项目。

可自由支配的通讯费交通费餐费补贴是否纳入工资统计

根据财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》,企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,如果已实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的交通补贴或者车改补贴、住房补贴、通讯补贴,无论是直接发放给个人,还是个人提供票据报销后支付的,由于已形成对劳动力成本进行“普惠制”定期按标准补偿的机制,具有工资性质。

交通费补贴是否属于工资,如果属于工资的话,提供发票报销还算工资吗?可以算福利费吗?

交通费补贴是工资的组成部分,需要缴纳个税。提供发票那就变成费用了,按福利费处理的话,会占用企业的福利费。

根据《关于工资总额组成的规定》的第四条工资总额由下列六个部分组成:

(一)计时工资;

(二)计件工资;

(三)奖金;

(四)津贴和补贴;

(五)加班加点工资;

(六)特殊情况下支付的工资。

扩展资料

《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》,企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,如果已实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的交通补贴或者车改补贴、住房补贴、通讯补贴。

无论是直接发放给个人,还是个人提供票据报销后支付的,由于已形成对劳动力成本进行“普惠制”定期按标准补偿的机制,具有工资性质,因此,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理。

参考资料来源:百度百科▬关于工资总额组成的规定

中国政府网▬财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知

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